acuan.coKPI & Scorecard System
Sistem KPI & Scorecard Siap Pakai

Nilai kinerja karyawan pakai angka, bukan perasaan.

64 dokumen profesional (SOP, formulir, surat & SK ber-KOP perusahaan Anda) + aplikasi scorecard yang menghitung skor, peringkat & bonus otomatis + library 501 KPI untuk 12 industri. Tinggal pakai hari ini juga.

✓ Sekali bayar — bukan langganan ✓ Edit & cetak langsung ✓ KOP otomatis
Dashboard KPI acuan.co
Skor Perusahaan 93.0 B · Baik
● On target 6  ● 1  ● 1
0Dokumen Siap Pakai
0KPI + Rumus & Target
0Industri Tercakup
0Menu & Perangkat
Masalahnya Bukan Karyawan Anda

Kenapa penilaian kinerja sering berakhir drama?

😶‍🌫️

Dinilai pakai perasaan

Tanpa angka, penilaian jadi soal suka atau tidak suka — karyawan baper, yang rajin merasa sia-sia.

💸

Bonus tanpa dasar

Semua dapat rata atau tergantung mood pemilik. Yang berprestasi pergi, yang santai bertahan.

📄

Bikin sistem dari nol

Menyusun SOP penilaian, formulir, dan SK sendiri butuh berbulan-bulan — dan biasanya tidak pernah selesai.

🧾

HRIS terlalu mahal

Software HR langganan per karyawan per bulan — jutaan setahun, fiturnya pun kebanyakan tak terpakai.

Inti Paket — Dokumen

64 dokumen profesional. Bukan template kosong.

Setiap dokumen kami tulis lengkap: SOP dengan fase & langkah nyata, formulir dengan kolom sungguhan, SK dengan format resmi. Tinggal ganti bagian bertanda kuning dengan nama perusahaan Anda.

23 DOKUMEN

Pedoman & SOP

7 pedoman konsep + kebijakan resmi, 14 SOP berfase A/B/C (cascading, penilaian bulanan, kalibrasi, bonus, coaching, PIP…), 2 instruksi kerja.

17 DOKUMEN

Formulir & Checklist

10 formulir ber-kolom nyata (penetapan KPI, coaching log, PIP, keberatan…) + 7 checklist siap centang (kesiapan implementasi, uji SMART, audit data…).

17 + 7 DOKUMEN

Surat, SK & Generator

17 template SK direksi, surat resmi, memo, agenda-notulen, laporan — plus 7 dokumen generator yang terisi otomatis dari data penilaian.

Edit & Cetak Langsung

Terbuka sebagai lembar A4 ber-KOP perusahaan Anda

Klik dokumen mana pun — langsung muncul sebagai lembar siap cetak dengan kop, nomor dokumen terkendali, dan riwayat revisi ala perusahaan besar.

  • Klik teksnya langsung untuk mengedit — tanpa Word, tanpa install apa pun
  • Bagian yang perlu diganti sudah ditandai kuning
  • Cetak / simpan PDF sekali klik, rapi di kertas A4
  • Nomor dokumen otomatis: ACU-KPI-SOP-001 dst.
Dokumen SOP ber-KOP siap edit & cetak

Daftar lengkap 57 dokumen library (+7 generator otomatis)

Pedoman, SOP & Instruksi Kerja (23)
ACU-KPI-PED-001PEDPedoman Sistem Manajemen Kinerja Berbasis KPI
ACU-KPI-PED-002PEDKamus Istilah KPI & Scorecard
ACU-KPI-PED-003PEDPedoman Balanced Scorecard 4 Perspektif
ACU-KPI-PED-004PEDPedoman Leading vs Lagging Indicator
ACU-KPI-PED-005PEDPedoman Menentukan Bobot & Target
ACU-KPI-PED-006PEDPedoman Skor, Predikat & Traffic Light
ACU-KPI-PED-007PEDKebijakan Manajemen Kinerja Perusahaan
ACU-KPI-IK-001IKInstruksi Kerja: Menyusun Scorecard di Sistem
ACU-KPI-IK-002IKInstruksi Kerja: Input Realisasi & Sumber Data
ACU-KPI-SOP-001SOPSOP Perancangan KPI Perusahaan
ACU-KPI-SOP-002SOPSOP Cascading KPI ke Divisi & Individu
ACU-KPI-SOP-003SOPSOP Penilaian Kinerja Bulanan
ACU-KPI-SOP-004SOPSOP Penetapan Target Tahunan & Bulanan
ACU-KPI-SOP-005SOPSOP Rapat Review Kinerja Bulanan
ACU-KPI-SOP-006SOPSOP One-on-One Review
ACU-KPI-SOP-007SOPSOP Kalibrasi Nilai Antar Divisi
ACU-KPI-SOP-008SOPSOP Keberatan & Banding Hasil Penilaian
ACU-KPI-SOP-009SOPSOP Bonus & Insentif Berbasis KPI
ACU-KPI-SOP-010SOPSOP Kenaikan Gaji Tahunan (Merit Increase)
ACU-KPI-SOP-011SOPSOP Coaching Karyawan di Bawah Standar
ACU-KPI-SOP-012SOPSOP Program Perbaikan Kinerja (PIP)
ACU-KPI-SOP-013SOPSOP Penghargaan Karyawan Terbaik
ACU-KPI-SOP-014SOPSOP Evaluasi & Revisi KPI
Formulir & Checklist (17)
ACU-KPI-FRM-001FRMFormulir Penetapan KPI Individu
ACU-KPI-FRM-002FRMFormulir Penilaian Kinerja Bulanan (Manual)
ACU-KPI-FRM-003FRMFormulir Rekap Skor Divisi
ACU-KPI-FRM-004FRMFormulir Berita Acara Kalibrasi
ACU-KPI-FRM-005FRMFormulir Keberatan Hasil Penilaian
ACU-KPI-FRM-006FRMFormulir Coaching Log
ACU-KPI-FRM-007FRMFormulir Rencana Perbaikan Kinerja (PIP)
ACU-KPI-FRM-008FRMFormulir Evaluasi Akhir PIP
ACU-KPI-FRM-009FRMFormulir Usulan Bonus / Insentif
ACU-KPI-FRM-010FRMFormulir Review KPI
ACU-KPI-CHK-001CHKChecklist Kesiapan Implementasi Sistem KPI
ACU-KPI-CHK-002CHKChecklist Kualitas KPI (Uji SMART)
ACU-KPI-CHK-003CHKChecklist Persiapan Rapat Review Bulanan
ACU-KPI-CHK-004CHKChecklist Sesi One-on-One
ACU-KPI-CHK-005CHKChecklist Penilaian Akhir Tahun
ACU-KPI-CHK-006CHKChecklist Sosialisasi Sistem ke Karyawan
ACU-KPI-CHK-007CHKChecklist Audit Data Realisasi
Template Surat & SK (17)
ACU-KPI-TPL-001TPLSK Direksi — Pemberlakuan Sistem KPI
ACU-KPI-TPL-002TPLSK Penetapan KPI & Target Tahunan
ACU-KPI-TPL-003TPLSK Pembentukan Tim Kinerja
ACU-KPI-TPL-004TPLSurat Sosialisasi Sistem KPI
ACU-KPI-TPL-005TPLMemo Pengingat Batas Input Realisasi
ACU-KPI-TPL-006TPLSurat Pemberitahuan Hasil Penilaian
ACU-KPI-TPL-007TPLSurat Apresiasi Kinerja
ACU-KPI-TPL-008TPLSurat Teguran Kinerja
ACU-KPI-TPL-009TPLUndangan Rapat Review Kinerja Bulanan
ACU-KPI-TPL-010TPLSK Bonus Berbasis Kinerja
ACU-KPI-TPL-011TPLSK Kenaikan Gaji (Merit Increase)
ACU-KPI-TPL-012TPLPakta Komitmen Target (Perjanjian Kinerja)
ACU-KPI-TPL-013TPLTemplate Agenda Rapat Review
ACU-KPI-TPL-014TPLTemplate Notulen Rapat Review
ACU-KPI-TPL-015TPLTemplate Laporan Kinerja Bulanan ke Direksi
ACU-KPI-TPL-016TPLTemplate Laporan Kinerja Tahunan
ACU-KPI-TPL-017TPLTemplate Pengumuman Karyawan Terbaik
Library 501 KPI

Tidak perlu mengarang KPI dari nol

501 KPI siap pakai — masing-masing sudah lengkap dengan rumus perhitungan, satuan, arah penilaian, frekuensi, dan saran target. Tinggal centang, masuk scorecard.

15 FUNGSI KERJA · 240 KPI

KPI per departemen — cocok untuk semua jenis bisnis:

PenjualanPemasaranKeuanganSDM/HROperasional & ProduksiProcurementGudang & LogistikCustomer ServiceITQuality ControlGeneral AffairsManajemenProduk & R&DLegalK3/HSE
12 INDUSTRI · 261 KPI

KPI khas industri Anda — bukan KPI generik:

Retail & TokoRestoran & KateringLogistik & EkspedisiManufakturKlinik & KesehatanApotekSekolah & PendidikanHotel & PenginapanKonstruksiProperti & SewaKoperasiAgensi & Jasa
Ketepatan waktu pengiriman
= (kiriman tepat waktu ÷ total kiriman) × 100
%▲ naik lebih baiktarget: 95
Food cost restoran
= (biaya bahan ÷ penjualan makanan) × 100
%▼ turun lebih baiktarget: 30
Turnover karyawan
= (keluar ÷ rata-rata jumlah karyawan) × 100
%▼ turun lebih baiktarget: 2
Aplikasi Scorecard

Sistemnya menghitung. Anda tinggal memutuskan.

Bukan sekadar kumpulan file — paket ini berisi aplikasi web dengan 18 menu yang menjalankan seluruh siklus penilaian untuk Anda.

01 — SCORECARD BUILDER

Susun scorecard karyawan dalam 5 menit

Pilih karyawan, centang KPI dari library (per fungsi kerja atau per industri Anda), dan bobot otomatis diratakan pas 100%. Target sudah ada sarannya.

  • 5–7 KPI per karyawan sesuai praktik terbaik
  • Bisa tambah KPI custom milik Anda sendiri
  • Cetak kontrak kinerja untuk ditandatangani
Scorecard Builder
Input realisasi dengan traffic light
02 — INPUT REALISASI

Ketik angkanya — skor & lampu status langsung muncul

Capaian, bobot tertimbang, dan lampu hijau-kuning-merah terhitung saat Anda mengetik. Capaian dibatasi 120% agar satu KPI jebol tidak menutupi KPI yang jeblok.

  • Rumus mengikuti standar balanced scorecard
  • Predikat otomatis: A · B · C · D · E
  • Riwayat 6 bulan tersimpan per karyawan
03 — RAPOR & PERINGKAT

Peringkat, distribusi predikat & rapor cetak

Sekali klik: siapa terbaik, siapa butuh pembinaan, dan bagaimana sebaran nilainya. Rapor per karyawan dicetak ber-KOP untuk ditandatangani.

  • Medali peringkat & distribusi A–E
  • Lembar penilaian resmi siap tanda tangan
  • Dasar objektif untuk bonus & promosi
Rapor dan peringkat
Analisis tren 6 bulan
04 — ANALISIS TREN

Lihat arah tiap karyawan, bukan potret sesaat

Tren skor 6 bulan per karyawan dan capaian per KPI per bulan dengan lampu status — bahan terbaik untuk one-on-one dan keputusan akhir tahun.

  • Grafik skor 6 bulan per karyawan
  • Matriks KPI × bulan dengan traffic light
  • Perbandingan antar divisi

🧮 4 Kalkulator

Bonus & insentif (dengan terbilang), matriks kenaikan gaji, pembagi bobot, pemecah target 12 bulan.

🖨️ Generator Otomatis

7 dokumen terisi sendiri dari data: lembar penilaian, kontrak kinerja, BA review, PIP, sertifikat…

👥 Karyawan & Divisi

Kelola tim tanpa batas jumlah karyawan — tanpa biaya per-user seperti HRIS langganan.

📱 Dipakai di mana saja

Berbasis web — laptop, tablet, atau HP. Tampilan menyesuaikan otomatis.

Cara Pakai

Dari nol sampai penilaian pertama — 5 langkah

1

Baca pedomannya

15 menit membaca PED-001 — Anda langsung paham cara kerja skor & bobot.

2

Daftarkan karyawan

Mulai dari 3–5 orang kunci dulu juga boleh.

3

Susun scorecard

Ambil 5–7 KPI dari library, bobot otomatis 100%.

4

Input tiap akhir bulan

Skor, peringkat & lampu status terhitung sendiri.

5

Review & tindak lanjut

Rapat pakai SOP-005, cetak rapor, hitung bonus.

Bandingkan Sendiri

Tiga jalan menuju sistem KPI

Susun sendiriHRIS langgananSistem KPI acuan.co
Waktu sampai jalan3–6 bulan (kalau selesai)2–4 minggu onboardingHari ini juga
BiayaWaktu Anda yang mahalJutaan / tahun, per karyawanSekali bayar mulai Rp147rb
Dokumen SOP & SKTulis sendiri dari nolUmumnya tidak termasuk64 dokumen siap pakai
Library KPI + rumusRiset sendiriSusun sendiri di sistem501 KPI · 12 industri
Hitung skor & peringkatExcel manual, rawan salahOtomatisOtomatis
Jumlah karyawan—Bayar per userTanpa batas
Investasi

Pilih paketmu — sekali bayar, langsung pakai

Jauh lebih murah daripada satu kali gaji bulanan karyawan yang salah dinilai.

Starter

Rp147rb
sekali bayar · akses dokumen selamanya
  • Seluruh 64 dokumen — SOP, formulir, checklist, SK
  • Edit & cetak langsung, KOP otomatis
  • Pedoman lengkap + kamus istilah
  • Aplikasi scorecard & dashboard
  • Library 501 KPI & kalkulator
Ambil Starter
PALING LARIS

Premium 1 Tahun

Rp333rb
sekali bayar · seluruh sistem aktif 1 tahun
  • Semua isi Starter (64 dokumen selamanya)
  • Aplikasi scorecard — skor & peringkat otomatis
  • Library 501 KPI (15 fungsi + 12 industri)
  • 4 kalkulator: bonus, merit, bobot, target
  • Generator 7 dokumen otomatis + Analisis Tren
  • Karyawan tanpa batas + semua update
Ambil Premium 1 Tahun →

Premium 2 Tahun

Rp599rb
sekali bayar · seluruh sistem aktif 2 tahun
  • Semua fitur Premium
  • Masa aktif 2 tahun penuh — lebih hemat
  • Harga terkunci, bebas kenaikan
  • Prioritas KPI & fitur baru
Ambil 2 Tahun

Sudah punya Starter? Upgrade ke Premium cukup bayar selisihnya dari dalam aplikasi.

Pertanyaan Umum

Yang sering ditanyakan

Saya bukan orang HR — apakah bisa memakainya?

Justru sistem ini dibuat untuk pemilik bisnis tanpa latar belakang HR. Ada pedoman berbahasa sederhana, panduan 5 langkah, dan semua rumus dihitung otomatis oleh aplikasi. Kalau Anda bisa mengisi angka penjualan bulanan, Anda bisa menjalankan sistem ini.

Industri saya termasuk yang didukung?

Library berisi KPI untuk 12 industri (retail, F&B, logistik, manufaktur, klinik, apotek, sekolah, hotel, konstruksi, properti, koperasi, agensi) + 15 fungsi kerja yang berlaku untuk semua jenis bisnis. Anda juga bisa menambah KPI custom sendiri tanpa batas.

Apakah dokumen bisa diedit sesuai perusahaan saya?

Bisa, langsung di dalam sistem — klik teksnya, ganti bagian bertanda kuning, cetak atau simpan PDF. KOP otomatis memakai nama & alamat perusahaan Anda di seluruh dokumen.

Berapa jumlah karyawan yang bisa dinilai?

Tanpa batas. Tidak ada biaya per karyawan seperti software HRIS langganan.

Apa bedanya Starter dan Premium?

Starter = seluruh 64 dokumen (akses selamanya). Premium = dokumen + seluruh aplikasi: scorecard otomatis, dashboard, library 501 KPI, kalkulator, generator, dan analisis tren. Upgrade dari Starter cukup bayar selisihnya.

Bagaimana saya menerima aksesnya?

Setelah pembayaran terkonfirmasi, akun Anda diaktifkan dan Anda langsung bisa masuk ke sistem dari browser — laptop maupun HP, tanpa install apa pun.

Mulai menilai dengan adil & terukur bulan ini.

64 dokumen + aplikasi scorecard + 501 KPI — sekali bayar, dipakai untuk seluruh tim Anda.

Ambil Paketnya Sekarang →

Butuh tanya dulu? WhatsApp 0851-5865-2995

Sudah punya akun KPI & Scorecard?Masuk ke Aplikasi →
Lihat Paket ➜